Missie
Passie voor communicatie
We trainen en observeren medewerkers binnen verschillende branches. Samen met de deelnemers oefenen we sociale vaardigheden en helpen we om nieuw gedrag aan te leren.
Onze werkwijze is gericht op een actief verandertraject waarbinnen deelnemers ervaringsgericht leren.
De Roos van Leary (afbeelding) is een communicatiemodel dat ontwikkeld is door onderzoeker Timothy Leary. Het model is er op gericht om gedrag te verklaren gebaseerd op oorzaak en gevolg + actie en reactie. Een signaal (in de vorm van woorden, gebaren of blikken) brengt een reactie teweeg. Het model vormt de basis voor de trainingen die wij aanbieden.
Afbeelding: Roos van Leary
Trainingen
Ontdek hoe een trainingsacteur werkt
Trainen
Door middel van simulatie oefeningen laten we de medewerkers het succes van zijn/haar eigen gedrag ervaren. Het gewenste gedrag laten we op deze manier groeien van vermogen naar overtuiging.
Interactief theater
We laten op ludieke wijze alle werkvormen zien die de revue hebben gepasseerd en laten het publiek actief meedoen. Ervaring leert dat deze methode leidt tot hilarische situaties en daarmee goed wortelt in de mindset van deelnemers.
Waarom met ons werken
Innovatieve Kwaliteiten
Deskundig Advies
We bieden professioneel en op maat gemaakt advies over communicatiekwesties, met aandacht voor de behoeften van onze klanten.
Duurzame Oplossingen
Onze focus ligt op het vinden van duurzame oplossingen die zowel de organisatie als de medewerkers ten goede komen, voor een betere toekomst.
Werkvormen
We maken gebruik van verschillende werkvormen en onderzoeksmethoden om de meest actuele en effectieve training te bieden voor onze klanten.
Contact
Vraag een offerte aan voor een training op maat!
Laat ons uw organisatie helpen met het verkrijgen van gepersonaliseerd advies voor een betere communicatie en tevreden medewerkers.
Stuur een mailbericht voor meer informatie!
